コロナ ガイドライン。 新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)|厚生労働省

業種別ガイドライン:文部科学省

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問8 労働者が新型コロナウイルスに感染したとして労災請求する場合、事業主として協力できることはありますか。 感染防止対策方針 【活動再開ガイドラインの手引き】 1. 問5 新型コロナウイルス感染症に起因して海外から一時帰国した児童生徒等に対して、帰国後の学校への受け入れ支援や、いじめ防止等に向けて、どのような取組が行われていますか。 マスクが汚れたときは、新しい清潔な乾燥マスクと交換してください。 食品産業事業者の皆様へ 新型コロナウイルス感染者発生時の対応・業務継続に関する基本的なガイドラインを作成しました 食品産業の従業員に新型コロナウイルス感染症患者が発生した時に、業務継続を図る際の基本的なポイントをまとめました。 <実践例> 例えばドアと窓を開放するなど、2か所を開け放って下さい。 食事や寝るときも別室としてください。 換気 感染への効果 新鮮な空気を取り入れ、屋内の空気を排出することで病原体を減らすことができます。

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新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)|厚生労働省

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<テレワーク> 問1 新型コロナウイルスの感染防止のため、自社の労働者にテレワークを導入したいと考えていますが、どこに相談したらよいのでしょうか。 再雇用を前提としており従業員に再就職活動の意思がない場合には、支給されません。 座席の間にパーテーションを設け、又は座席の間隔を十分に空けるなど、三密の環境を徹底的に排除すること• ) 問8 新型コロナウイルスは重症化しやすいのですか。 問4 やむを得ず労働者への退職勧奨や解雇を検討していますが、どのような問題がありますか。 まずは休業などによる雇用の維持について検討をお願いします。 問5 (派遣先の方)労働者派遣契約を中途解除した場合に、派遣会社が休業手当支払いを行い、雇用調整助成金の支給を受けるときも、派遣先は労働者派遣法第29条の2に基づき、派遣会社に対して休業手当等の費用負担を行わなければならないですか。 以下のアドレスに「施設名・お名前」を明記の上、お問い合わせください。

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スポーツ関係の新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドラインについて:スポーツ庁

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問12 タクシー事業者ですが、乗客が減少して苦境にあります。 抗ウイルス薬の多くは、このウイルスの1.侵入、2.複製、3.増殖、4.拡散の過程をターゲットとします。 期間の定めのない労働契約を結んでいる場合の解雇よりも、解雇の有効性は厳しく判断されること(労働契約法第17条第1項)。 > (1) マスクの着用について マスクを着用していない場合と比べ、心拍数や呼吸数、血中二酸化炭素濃度、体感温度の上昇など、身体に負担がかかることがあります。 また、一般的には、現状において、新型コロナウイルス感染症の拡大防止が強く求められる中で、事業主が自主的に休業し、労働者を休業させる場合については、経済上の理由により事業の縮小を余儀なくされたものとして、雇用調整助成金の助成対象となり得ます。 RNAポリメラーゼを阻害し、ウイルスの複製を抑制する効果が期待されます。

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一般社団法人日本フードサービス協会 衛生対策

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ほとんどの事業場では手袋を利用せず、アルコールによる手指消毒や、手洗いで十分です。 これに基づき、各都道府県における施設の使用の制限・停止の要請等に対して、対面授業を最大限控えオンライン授業等を実施する等、様々な感染防止対策が進められてきました。 入退出時 入退出時の行列含む や集合場所等において人と人との十分な間隔 できるだけ2mを目安に 最小1m が確保されること• このため、施設等の指定・監督権限を持つ各自治体や関係団体を通じて、全国の施設等に対して対策の留意点などを示して感染対策の徹底を図っています。 なお、コアタイムは必ず設けなければならないものではありませんので、全部をフレキシブルタイムとすることもできます。 なお、やむを得ず労働者への退職勧奨を検討する場合、退職勧奨に応ずるかどうかはあくまでも労働者の自由であり、労働者の自由な意思決定を妨げる退職勧奨は違法な権利侵害にあたる可能性があることに留意が必要です。

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【重要】新型コロナウイルス感染症に関するバスケットボール活動再開ガイドライン策定のお知らせ (6/22:Q & A 追記)

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(添付ファイル)• 林業・木材産業関連事業者の皆様へ 新型コロナウイルス感染者発生時の対応・業務継続に関する基本的なガイドラインを作成しました 林業経営体、または、木材関連事業を営む事業者が雇用する従業員に新型コロナウイルス感染症の患者が発生した時に、業務継続を図る際の基本的なポイントをまとめました。 客の体に触れる場合は、手洗をよりこまめにする• このため、労働者が従事する作業内容に応じた感染防止対策について、保健所又は感染管理に知見を有する医師等から各業者の責任者等に対して指導を行っていただき、事前に防止対策の要点を労働者に周知徹底する必要があります。 ) <休業手当の支払いが不要な場合の賃金> 問8 新型コロナウイルス感染症に関連して労働者を休業させ、休業手当の支払いが不要である場合について、労働者に対する賃金の支払いは不要でしょうか。 ・個人情報は入力しないでください。 換気の際にエアコンを止める必要はありません。 洗っていない手で目や鼻、口などを触らないようにしてください。

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経団連:「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」について (2020

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新型コロナウイルス感染症対策専門家会議では、対面で人と人との距離が近い接触が、会話などで一定時間以上続き、多くの人々との間で交わされる環境は感染を拡大させるリスクが高いとされています。 濃厚接触者を生まないためには、事業場で蜜を避けることが大切です。 「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイント 夏期の気温・湿度が高い中でのマスクの着用には御注意下さい 化学肥料・農薬について 令和2年春用の化学肥料は例年どおり製造され、産地への出荷が行われました。 問10 新型コロナウイルスの感染が拡大する中で、医療従事者や病床数の不足、院内感染の発生などにより、我が国の医療能力が低下しているのでしょうか。 そのため、以下の通り、発症日及び症状軽快からの時間経過を退院等の基準としています。 室内温度が大きく上がらないよう注意しながら、定期的な換気を行いましょう。

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