ライフ イズ テック 株式 会社。 【M&A速報:2019/11/15(1)】中高生向けプログラミング教育事業のライフイズテック、約15億円の資金調達を実施

【プレスリリース】ライフイズテック、米国向け事業展開を本格的にスタート アメリカに子会社Life is Tech USAを設立

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きちんと言葉にして発信していくこと自体にもリスクが伴います。 学期としては春学期、秋学期がそれぞれあり、初心者からでもOKな学校になっています。 それには教育の『入り口』と『中身』と『出口」に仕組みを用意する必要がありました。 難易度が高い職種だけ残っちゃったので助けてください……という要望にもしっかり応えてくれる。 それに 時間内で最大限結果を出すためのトレーニングもしているので、無駄がありません。

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たった2日で採用のプロがリモートで集結!「CASTER BIZ recruiting」を導入したライフイズテックにリアルな感想を聞き出します!

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Google. 最短で申し込みからわずか2営業日で導入できるのも人気の理由なのではと思いました。 「それぞれできることが明確に違い、誰が偉いということもありません。 ここで色々なスキルを学び、2010年に、 ライフイズテック株式会社を設立します。 (ライフイズテック)」の企画・運営 女性向けプログラム「CodeGirls(コードガールズ)」の企画・運営 教員向けサービス「Tech for Teachers(テックフォーティーチャーズ)」の企画・運営 アントレプレナーシップ教育プログラム「Be Startup(ビースタートアップ)」の企画・運営 ワークショップ・イベントの企画・運営事業 人材紹介業(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-307274 ) 旅行業(東京都知事登録旅行業 第2-6902号) 株式公開(証券取引所) 非上場 主要株主 非公開 主要取引先 一般個人、KDDI株式会社、株式会社サイバーエージェント、アドビシステムズ株式会社、日本マイクロソフト株式会社、グーグル株式会社、デジタルハリウッド株式会社、株式会社ドワンゴ、クックパッド株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、ヤフー株式会社、株式会社D2C、吉本興業株式会社、株式会社リクルートホールディングス、KCJ GROUP株式会社、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社ミクシィ、ドワンゴ株式会社、株式会社コロプラ ほか(順不同) 従業員数 48人 平均年齢 30. 「テクノロジア魔法学校」を英語版に変更し、アメリカ向けに展開していく予定だ。 本社所在地 〒106-0047 2丁目12-3 南麻布ビル1F : 設立 (ピスチャー株式会社 として) 事業内容 教育事業 代表者 代表取締役CEO 水野雄介 資本金 5億1,848万円 外部リンク ライフイズテック株式会社(Life is Tech! 私たちはビジネスで、それを補う仕組みを作りたい。 当社は、中学生・高校生向けのIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech! 「教育において最も重要なのは中高生のモチベーションづくり。 ソーシャルIPOの肝は、株主が納得できる形で社会的インパクトを計測すること。

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ライフイズテック

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シェアトップクラス• ただし株式会社の場合、ミッションに共感しない外部株主が大半になれば、利益のみを最優先するようになってしまう可能性もあります。 その後卒業し、慶應義塾大学の大学院に進むことになります。 各種採用媒体運用• 資本主義を否定するわけではありませんが、お金の価値のバランスが崩れているんじゃないかと思っていて。 賛同してくれる人たちがいたからこそ。 びっくりです。 だから結果が出るし、顧客満足度も高いんですね! でも一人で何社も担当されているんですよね? 業務量がハンパなくなりませんか? 森数さん:企業様とメインでやり取りするリクルーターやアンカーは一人で3〜4社ほど担当しています。 これまでにない取り組みになるので、NPO(非営利組織)のインパクト評価に携わっていたこーめい(石川)に参加してもらうことにしました。

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「社会に良いこと」というリターンが当たり前となる社会に。ライフイズテックがインパクト投資という新たな資金調達で目指す未来

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ライフイズテック株式会社. そして、大学院に進むのですが、週に2回から3回開成高校の非常勤教師をやっていたそうです。 』を作ったのです。 愛されているなぁと感じますね! 森数さん:ありがとうございます! 採用には正しいやり方があって、私たちはそれを知っています。 インパクト評価を実現するために必要だと感じたこと <水野 雄介(以下、水野)> だからこそ ライフイズテックは今、「良いこと」を指標に落とし込んで評価する「インパクト評価」をやろうとしているわけです。 その後、普通に就職をします。 そこで今回、年齢制限などを一切設けず、全ての人を対象に、無料開校することにした。

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たった2日で採用のプロがリモートで集結!「CASTER BIZ recruiting」を導入したライフイズテックにリアルな感想を聞き出します!

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リンクアンドモチベーション、東京海上日動火災保険、双日、GABA、文部科学省など、多様な業界でリーダーシップを発揮してきた刺激的なメンバーが集まっています! 中途入社した社員からは、「楽しみながらIT技術を学び、身の回りの問題解決を行う中高生を見て、こういった場をもっと日本に拡げたいと思い入社しました」「学校ではあまり目立たない生徒も、Life is Tech! 戦略策定、資金調達、財務経理、社内体制構築等に従事。 <水野> 実際に、スクールの卒業生が大学生になってメンター(中高生をサポートする側)としてライフイズテックに参画してくれたり、企業に就職して活躍したり、起業したりと、 ライフイズテックと出会ったことで、いろんな波及効果が生みだされているよね。 」を運営している会社だ。 そこで問われるのがメンターの力量。 その時、 「そんなに色んなところにライフイズテックみたいな会社って言ってるんだったら、ここに入ればいいじゃん」と気づいたんですよね(笑)。

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ライフイズテック株式会社の会社情報

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オンラインアシスタントを中心としたアウトソーシングサービスを展開する株式会社キャスターが運営 最近ではリモートで仕事をする企業も増えたかと思います。 「 なんとかしなきゃ」って常々思っていました。 利益と社会的インパクトのどちらもきちんと評価された上で上場できるようになれば、「良いことをしている会社」に人やお金が集まる社会が当たり前となり、もっと未来は良くなっていくはずです。 <水野> 会社が掲げたミッションからブレないことが、今回のインパクト投資の大きなテーマなんですよね。 スポンサードリンク. となれば、自分が投じたお金がどんな社会の変化につながっているのか気になりますよね。

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